Öppenhet och mångfald är Centerpartistiska honnörsord. Nyckeln till att människor från andra länder ska komma till sin rätt och kunna bidra till vårt samhälle är arbete. På arbetsplatser skapas naturliga kontakter mellan människor. Egen inkomst leder till oberoende. Därför är det oerhört viktigt att människor får tillträde till arbetsmarknaden under sin första tid i Sverige.

Ett stort hinder för många som kommer hit är diskrimineringen på bostads- och arbetsmarknaden. Vi måste därför arbeta både mot diskriminering och för att alla ska komma i arbete. Vi låter oss inspireras av framgångsexempel som Canada och Spanien samt vårt eget land för några årtionden sedan. På 1960-talet var sysselsättningen bland utlandsfödda i Sverige högre än bland svenskar.

Centerpartiet och de övriga allianspartierna har genomfört en rad reformer för att öka invandrares sysselsättning som nystartsjobb och instegsjobb. Centerpartiet vill dessutom öka rörligheten på arbetsmarknaden. En flexiblare arbetsrätt skulle gynna dem som i dag har svårast att komma in på arbetsmarknaden som unga och utlandsfödda.

Åtgärder:

Jag vill:


1. Upprätta tre olika inkörsportar till Sverige: en för arbete och studier, en för så kallade ”gröna kort” för att locka hit spetskompetens och en för asylsökande och flyktingar.
2. Fortsätta förbättra företagsklimatet så att alla människor, oavsett från vilket land man kommer, får ett arbete/startar verksamhet och kan leva på sin lön.
3. öka flexibiliteten på arbetsmarknaden så att trösklarna sänks för invandrare och ungdomar att ta sig in.
3. Minska bostadssegregationen genom ett varierat bostadsbyggande. Det ökar potentialen för människor med olika bakgrund att träffas på ett naturligt sätt.

Jonas_hamnen_Norrl_Svens_foto